Strategia Cuneo 2030: dalla pianificazione all’attuazione. Cosa cambia per dirigenti e quadri

  Il percorso di pianificazione strategica della provincia di Cuneo è nella fase di attuazione. Il Piano Strategico è stato presentato il 27 marzo 2024, dopo un lavoro di ascolto che aveva coinvolto oltre 150 soggetti. Nel 2025 sono partiti 10 tavoli tematici con circa 80 realtà tra enti locali, università, servizi socio-assistenziali, ASL, scuola…

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Transizione ecologica e gestione delle risorse: la sfida strategica della Granda tra acqua, rifiuti ed energia

Nella provincia di Cuneo le dinamiche ambientali ed energetiche non rappresentano più capitoli isolati di sostenibilità teorica, ma fattori determinanti per la tenuta del modello produttivo e la sicurezza economica del territorio. Sul fronte idrico, il bollettino di fine estate rilasciato da Arpa Piemonte delinea un quadro a due velocità. Se le precipitazioni primaverili ed…

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Tessuto d’impresa a Cuneo: perché la densità produttiva è una leva strategica per i Manager

Con 82,3 imprese ogni mille abitanti, la Granda è la seconda provincia piemontese per concentrazione imprenditoriale. Una solidità produttiva che garantisce filiere corte, stabilità e attrattività per i talenti dirigenziali. Cuneo, seconda provincia piemontese per densità d’impresa: un tessuto produttivo che i manager non possono dare per scontato. Con 47.891 imprese attive, pari a 82,3…

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Piemonte, il PIL cresce ma l’occupazione arretra: un divario che i manager non possono ignorare.

Il Piemonte cresce, ma cresce senza portare con sé lavoro. È la fotografia che emerge dai dati del secondo trimestre 2026 elaborati dal Comitato Torino Finanza della Camera di Commercio di Torino: il PIL (Prodotto Interno Lordo) regionale ha registrato un incremento dello 0,86%, il terzo aumento trimestrale consecutivo, ma nello stesso periodo gli occupati…

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Sicurezza sul lavoro: la giurisprudenza restringe lo scudo delle deleghe di funzione per i dirigenti.

Firmare una delega di funzione in materia di sicurezza sul lavoro non basta più, da sola, a mettere un dirigente al riparo da una contestazione penale. È quanto emerge da un’analisi delle più recenti pronunce sugli infortuni sul lavoro, che registra un orientamento sempre più severo dei tribunali italiani nei confronti di datori di lavoro…

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MBO e welfare contrattuale: la nuova bussola della remunerazione manageriale nel 2026

Il modo in cui le aziende italiane premiano i propri dirigenti sta cambiando pelle, e il 2026 segna secondo molti osservatori un vero punto di svolta. È quanto emerge dall’ultimo rapporto dell’Osservatorio 4.Manager, l’ente costituito da Confindustria e Federmanager per monitorare l’evoluzione della managerialità italiana: l’MBO (Management by Objectives), la componente di retribuzione variabile legata…

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Osservatorio Strategico Federmanager Cuneo: Previndai, cambio ai vertici, il momento giusto per verificare il proprio comparto di investimento

Un nuovo Consiglio di Amministrazione non è solo una notizia di governance: per ogni dirigente iscritto è l’occasione naturale per controllare come è investita la propria pensione complementare. Il 9 giugno si è insediato il nuovo Consiglio di Amministrazione di Previndai, il fondo di previdenza complementare dei dirigenti industriali costituito da Confindustria e Federmanager: Francesca…

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Osservatorio Strategico Federmanager Cuneo: Bandi STEP e SWICH: 80 milioni per l’innovazione, ma gli sportelli si chiudono più in fretta del previsto

Le scadenze pubblicate sulla carta e i tempi reali di assorbimento delle risorse non sempre coincidono: chi presidia progetti di innovazione deve muoversi per primo, non per ultimo. Il 9 luglio la Regione Piemonte ha pubblicato i bandi STEP (Strategic Technologies for Europe Platform, Piattaforma per le Tecnologie Strategiche per l’Europa) e SWICH (Support of…

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Osservatorio Strategico Federmanager Cuneo: la formazione manageriale, la vera infrastruttura competitiva, da Michelin Cuneo a Fondirigenti

Investire su chi guida le aziende non è un costo accessorio: è la condizione perché innovazione e competitività si traducano in risultati duraturi. C’è un filo che lega lo stabilimento Michelin di Cuneo, quasi 3.000 addetti e uno dei siti più importanti del gruppo in Europa, alla graduatoria che Fondirigenti ha pubblicato il 22 luglio:…

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