Il 5 luglio scorso Federmanager Cuneo ha partecipato al Congresso Nazionale Straordinario specificamente riferito alle modifiche dello Statuto federativo dopo un lungo lavoro della Commissione incaricata.
Il Presidente Fulvio D’Alessandro, quale congressista accreditato, ha affrontato con tutti i colleghi delle territoriali le molte tematiche portate alla votazione, chiarisce alcuni passaggi:
“Intanto non è assolutamente messa in discussione l’autonomia delle territoriali anzi si valorizzano le singole realtà con funzioni e specifici impegni come il Collegio dei Probiviri anche per le piccole realtà e la Carta dei servizi”
Le modifiche dello Statuto, per capitoli, hanno considerato di qualificare la base associativa, di efficientare la governarce, di innovare il modello dei servizi, di valorizzare il merito nella selezione delle cariche e degli incarichi.
Ancora D’Alessandro: “Con i colleghi piemontesi del FePi ci siamo anticipatamente confrontati trovando una condivisione d’intenti sostanzialmente a sostegno del lavoro della Commissione con qualche riserva su questioni minori e di dettaglio; certo si richiede ancora maggiore responsabilità, impegno e professionalità ma in un’ottica di rispetto del lavoro svolto dalle singole territoriali”
Di sicuro queste importanti modifiche verranno portate nell’Assemblea di Federmanager Cuneo a novembre mentre D’Alessandro ci tiene ad anticipare “La nostra Assemblea, oltre a recepire gli indirizzi statutari nazionali, dovrà considerare alcune mie proposte che ho già esplicitato al Consiglio Direttivo. La prima, in linea con altre territoriali, è di definire in un massimo di due/tre mandati consecutivi la funzione del Presidente di Federmanager Cuneo. La seconda è quella di ratificare l’impegno di doppia firma (Presidente/Tesoriere) per i pagamenti superiori ai 1.500 euro e, soprattutto per impegni straordinari, solo se approvati per iscritto dai componenti del Consiglio Direttivo. La terza proposta è quella di inserire nel nostro Statuto non solo il richiamo al Codice Etico Valoriale di Federmanager, ma un capitolo specifico sui comportamenti, sull’etica, sul rispetto e sull’educazione richiesta a tutti gli associati di Federmanager Cuneo. In questo senso ho già interpellato il nostro accreditato avvocato Monica Binello che analizzerà attentamente questo specifico capitolo a tutela del nostro operato e dell’immagine di Federmanager Cuneo”.